Los profesionales de la Salud nucleados en CICOP fueron citados una vez más por la provincia de Buenos Aires para discutir el cierre salarial de 2020, uno de los reclamos que venían planteando desde el gremio. La reunión se llevará a cabo mañana y desde el sindicato esperan un ofrecimiento que sea mayor a la inflación de diciembre. 

“Los profesionales de la salud esperábamos esta convocatoria para poder darle un cierre a la negociación del 2020. En las paritarias anteriores pudimos quedar arriba de la inflación y ahora nos falta discutir diciembre en donde la inflación oficial fue de cuatro puntos”, expresó el secretario general de CICOP, Pablo Maciel. 

La ultima reunión paritaria tuvo lugar en diciembre pasado. En aquella mesa técnica se acordó un aumento promedio de 35,6% para la carrera hospitalaria y de un 41% para salario inicial. Dicho porcentaje fue el acumulado hasta noviembre, pero la inflación de diciembre fue del 4% y los profesionales de la salud esperan lograr un nuevo incremento que les permita "superar la inflación". 

"Nuestra intención es que la paritaria sea la herramienta de negociación que nos permita recomponer nuestro salario que viene perdiendo frente a la inflación desde hace tres años. Acumulamos una pérdida del 35% de nuestro poder adquisitivo sobre salarios históricamente bajos", explicó el secretario general del sindicato y agregó que "sin salarios dignos será imposible reconstruir el sistema público de salud". 

Desde el gremio exigen "el reconocimiento a nuestra tarea durante la pandemia, que como vemos aún no ha terminado”. Pero la cuestión salarial no es el único eje de discusión que plantean desde CICOP. En ese sentido, Maciel contó que insisten "en la necesidad de ampliar las licencias de descanso antes de que vuelvan las bajas temperaturas, porque el cansancio es muy importante. Además, advirtió caso contrario "esto va a tener un impacto negativo en la calidad de atención, en especial en la terapias intensivas”.

"Otro punto en el que venimos haciendo foco es en referencia a que se reconozcan nuestros aportes previsionales que pasaron del 14% al 16% y eso aún no se ha traducido en mejoras en nuestra jubilación ni en el cálculo de años de aportes, el IPS se queda con nuestro 2% adicional desde hace 5 años y eso es una situación grave y totalmente irregular”, añadió.