Este viernes, la Federación de Educadores Bonaerenseses (FEB) y SUTEBA aceptaron la propuesta de un incremento del 41,8% del salario docente a septiembre, realizada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires. El acuerdo con los dos gremios mayoritarios, la Provincia confirmó el inicio de clases para el próximo 2 de marzo. 

La oferta aceptada consiste en un incremento de 41,8%  en tres tramos a septiembre de 2022. Así, el salario inicial de un maestro (sin antigüedad) pasará de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre. Esta propuesta incluye el aporte del gobierno nacional por la vía del fondo nacional de incentivo docente

A su vez, el acuerdo comprende la reapertura de la paritaria en el cuarto bimestre y una clausula de seguimiento con readecuación para garantizar la "recuperación progresiva del salario docente".

Paritaria docente: FEB y SUTEBA aceptaron la oferta de Provincia

Esta mañana sesionó el plenario de Secretarios Generales de SUTEBA, donde finalmente aprobaron la propuesta de Nación y Provincia. Lo mismo decidió el Congreso Extraordinario de la FEB, que comunicó la decisión a través de sus redes sociales. 

Sin embargo, los sindicatos remarcaron que aún quedan algunas cuestiones a resolver respecto de la presencialidad en las aulas y temáticas por fuera de la discusión salarial. "La Presencialidad debe ser cuidada y segura con todas las condiciones sanitarias, edilicias y los insumos necesarios en cada institución educativa", remarcó SUTEBA. 

El gremio que conduce Roberto Baradel también solicitó la continuidad del programa ATR, la implementación de actos públicos presenciales y la cobertura completa de cargos docentes y auxiliares. 

De todas maneras, con la discusión salarial saldada, Kicillof logró garantizar el comienzo de las clases en tiempo y forma por tercer año consecutivo. Sin embargo, cabe señalar que los gremios docentes adherirán al paro y movilización del 8 de marzo por el Día de la Mujer Trabajadora.