Durante el primer año de gestión libertaria cerraron más de 12 mil empresas
Las más afectadas fueron compañías de hasta 500 trabajadores. El 99,4% fueron pymes.
A pesar de los autofestejos del Gobierno nacional por lo que consideran logros de la su política macroeconómica, la recesión y su impacto en la realidad del mercado laboral revela números que están muy lejos de ser motivo de celebración. Según el último informe del Centro de Economía Política Argentina, señala que entre noviembre de 2023 y octubre de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 12.214 casos.
El estudio señala que en el bimestre agosto-septiembre del año pasado, se registró una mejora de 941 empleadores. Sin embargo, la recuperación se interrumpió en octubre con una nueva retracción de 283 casos.
En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas” fue el sector más afectado, con una pérdida de 2.355 empleadores. En tanto, en término relativos, el sector más afectado fue la construcción, con una pérdida del 6,7% en el total de empleadores.
Estos números significaron la pérdida de 205.009 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,1%). En este caso, la Construcción también se convirtió en el sector mas afectado con una disminución de 81.346 puestos de trabajo (-17,0%).
Por otro lado, si se pone la lupa sobre la reducción de empleadores, se observa que las pequeñas y mediana empresa fueron las principales afectadas. En los primeros once meses de la gestión de Milei, el 99,4% de las compañías que cerraron sus puertas fueron firmas de hasta 500 trabajadores/as.
Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as que ya no existen explican sólo el 0,6% de los casos (69).
Sin embargo, al analizar la caída del empleo registrado durante el primer año de la gestión de La Libertad Avanza, la expulsión de trabajadores fue mayor en las empresas más grande.
El 66,2% de la pérdida de empleo (-127.600 trabajadores registrados) se concentró en compañías de más de 500 trabajadores. En cambio, las empresas con menos de 500 trabajadores/as redujeron sus puestos de trabajo en 77.409 casos, explicando el 37,8% del total.
En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,67% (de 4.782.973 a 4.655.373), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,53% (de 5.074.200 a 4.996.791).